创业初期，关于公司股权如何分配的问题，几乎所有的创业者都碰到过，这可能是创业小伙伴之间，以及创业团队和投资人之间的第一场涉及利益的博弈。传统行业创业项目股权分配相对简单一些，由于涉及到大量固定资产的投入，而且企业经营的利润常常和固定资产的投入有正向关系，所以比较容易达成按照出资额分配股权的共识。但是以人为本的互联网创业领域则完全不同，股权分配讲究的是技巧和策略。设计的好，不仅能够让创业团队更加具有凝聚力，还可以促进之后的关键人才的招募以及资金引入等等，反之，则有可能创业成员之间逐渐心生嫌隙，不利于吸引和留住核心员工，并且会让投资人望而却步，那么互联网创业股权分配方案如何去做？股权无小事，除非一开始创业团队就不希望把事情做大，否则，绝对不能草率处理或者长期搁置，接下来，小编就给大家带来创业项目股权与融资的情况。
1、创始人绝对控股，就是创始人占股百分之六十以上，这种情况用于创始人在团队中有绝对的领导地位情况下，虽然有一些联合创始人，但每个人的股权比例并不太高，创始人可以拥有机会公司全部事务的决策权。
2、创始人相对控股，创始人占股百分之五十以上，这种情况适用于创始人在团队中有相对领导地位的情况，但公司内需要有一些比较重要的联合创始人，需要获得多一些的股权，并需要参与到公司部分重大事物决策当中，不过，其他绝大部分事情还是可以由创始人一个人决定的。
3、创始人不控股，其他合伙人占股百分之五十，这种情况适用于团队成员能力比较强，创始人只是创业团队选出来的管理者。其可能拥有否决权和部分公司日常经营的决策权，但是公司很多事物仍然需要进行集体决策，并且其他合伙人有一定的权利在创始人证实不足与承担公司领导责任时，将其更换掉。
早期的一些互联网创业企业，大多数都是采用第一种股权模式，但是随着互联网相关领域的创业难度越高，创业所需要的团队能力越来越全面，创业成员之间作用的差异明显在减弱，而互补性要求越来越高，很多创业团队，很难说某人拥有远超于其他创始人的绝对优势地位。
总之创业企业股权架构设计是一件大事，而不同的创业团队，面临的情况都是不一样的，很难能够给出一刀切的互联网创业股权分配发案，所以还是需要创业团队自己好好研究清楚，只要找到适合本公司的方案，这样我们的公司才能够长久的发展下去。
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