2019年市场最缺什么呢？不久前，BOSS直聘研究院发布了《2018求职旺季人才趋势报告》，其中互联网行业毫无悬念地成为今年人才最紧缺、平均月资最高的行业！
1.互联网运维岗位
运维是一个融合多学科（网络、系统、安全、应用架构、存储、数据等）的综合性技术岗位。随着企业业务的不断扩张，运维需求的增长，一般小企业都设有这个职位，目前的大企业已经非常重视运维部门，并投入重点经历进行团队建设。随着运维受到越来越多的重视，运维体系也逐步丰富，出现了 DevOps 等理念将研发、测试、运维等流程连接起来，进一步推动了运维体系从工具化逐步往平台化、自动化和智能化方向迁移。而随着云计算技术的应用广泛，所有服务都基于阿里云、AWS的服务来开发，传统的运维已经逐步向云服务运维转变。由于运维岗位所接触的知识面非常广阔，如内核、网络、开发、数据库等方面，提升运维人员自身的知识体系尤为重要，更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好，可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。运维工程师技术含量及要求未来会越来越高，同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视，甚至，运维人员的发展前景也开始让很多程序员眼羡。
2.互联网产品岗位
产品的意思是，网站产品/APP产品，承载为用户提供的服务，那我们常听到的产品经理，就负责计划产品功能，让产品可以满足用户的使用需求。入行要求比较高，而且综合能力要求很强。所以市场需求量大，但好的产品经理并不多，入职薪资相对比较高，入行长时间后，薪水涨幅空间很大！
3.互联网开发岗位
就是我们俗称的“程序猿”啦，通常就是负责把产品想法变成用户可以使用的产品操作，专业知识的复杂程度较高，需要经过系统的学习培训。这个岗位常加班，所以对年龄要求相对比较高，将近30岁精力和身体较差的话，难以胜任。
一部分程序猿在30岁后会逐渐走向产品经理的岗位，入职工资相对其他岗位更高，随着工作时间加长，收入也会翻。
4.互联网设计岗位
互联网公司的模式中，主要工作就是设计符合产品特性，和用户调性的内容！其中，设计经理/主管、设计总监、视觉设计经理/视觉设计总监、交互设计经理/主管、交互设计总监、用户研究经理/主管、用户研究总监，初始工资较高。
5.互联网运营岗位
从广义上讲，一切链接产品与用户的，都可以叫做运营。运营岗位又分为用户运营、产品运营、内容运营、社区运营等~入职难度不高，但需要大量的时间和经验的积累来做好，精准拿捏用户的需求，时刻掌握用户的使用习惯和需求痛点来制定内容。
2019年市场最缺什么，现在的你知道了吗?如果有小伙伴想要进入互联网行业发展，那建议你可以考虑学个技术，或者提升自己学历，一定会有很好的发展。
