做事磨磨蹭蹭的同事怎么教育？

做事磨蹭的同事有时候不是干活慢而是心不在焉，一边看手机一边干，有时候手机内容如果吸引人就忘了自己该干啥了。这种人最好是让他换位思考，等他交代你做事情的时候你也磨磨蹭蹭让他知道干活磨蹭有多气人，否则他是体会不到的，而且时间长了给领导留下干活磨蹭的印象对自己也没好处。

在现实生活中，在实际工作中，遇到做事磨磨蹭蹭的同事怎么做呢？

首先，要告诉同事，做事情要干事利落，提高工作效率。只有提高劳动效果。才能获得更好的劳动成果。

其次，告诉同事，我们同事之间应该共同合作，磨磨蹭蹭对谁都没有好处。只有改变自身的缺点。大家才能获得更多的劳动成果。

做事磨磨蹭蹭的同事你怎么去教育呀！首先你不是老板，也不是领导只是同事关系。

遇到做事磨磨蹭蹭的同事你要是感觉真的看不惯那就找一个适当的机会和他多去沟通沟通，先拉一下家常，多了解一下他，然后在说出你对他的看法，并且很诚恳的说希望他能接受。

或许他会有所改变的。

对于做事磨磨蹭蹭的人，看他她做什么工作？若是多劳多得，那他就应少得。如果是安部就班，那就由领导和同事评论去了，或是用纪律，制度，法规等约束。